Vitor Lopes

Arrière gauche - Goiânia U20
3 Août 2027
Mardi
Processus

Événements

20
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Catriel Monochio

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abduhelil

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gao Yunpeng

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Tiago Mendes

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Agustín Esposto

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Padilla

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Josué Mora

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  15. A reçu un plan de développement personnel

  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  17. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  19. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction