Noah Rufer

Gardien de but - Team Wellington
25 Mai 2028
Jeudi
Processus

Événements

41
Gravité
Tonalité
  1. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Southern United

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  8. Les discussions avec Southern United semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
  9. A trouvé un accord personnel avec Southern United — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
  10. L'intérêt du Southern United lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition rend ce lien difficile à ignorer. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
  11. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  12. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  14. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  15. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Encouragé par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  30. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  31. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Southern United

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $61.6K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $61.6K/y
  34. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  35. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Southern United → Team Wellington · 21.0K
  36. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.8K/y
  41. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Nelson Owen