Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Team Wellington
Mineur
Cause
Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Son agent semble sonder le marché
Mineur
Cause
Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Frustré par son rôle tactique
Modéré
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Il reste concentré sur sa mission actuelle.
Mis sur la liste des transferts
Décision
Cause
Le joueur a demandé à partir
Qui
Sutton Stefan
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
Inquiet d'une disette prolongée
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux
Esprit
Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Hors du groupe pour ce match
Sérieux
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club
Esprit
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Statut dans l'effectif modifié
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Son agent semble sonder le marché
Mineur
Cause
Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son ambition dépasse le projet actuel. Il reste concentré sur sa mission actuelle.