Abraham Mohammed

Milieu droit - WAFA
26 Sept 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 12 Récompenses Matchs Historique

Événements

12
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Percée dans l'équipe première

  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  4. Statut dans l'effectif modifié

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wasiu Falolu

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eyong Ofem

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $254.4K/y

  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $254.4K/y

  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit