Benjamin Sikosek

Défenseur central - Montana
30 Sept 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 9 Transferts Relations Événements 105 Récompenses Matchs Historique

Événements

105
Gravité
Tonalité

  1. A renforcé son entente avec Ivaylo Markov

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Aucune amitié réelle derrière la relation professionnelle.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  3. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Manque de temps de jeu

  14. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  15. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  17. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  19. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. A renforcé son entente avec Ivaylo Markov

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Aucune amitié réelle derrière la relation professionnelle.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kostadin Velchev

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  34. A renforcé son entente avec Ivaylo Markov

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Aucune amitié réelle derrière la relation professionnelle.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  38. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  41. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  42. A renforcé son entente avec Ivaylo Markov

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Aucune amitié réelle derrière la relation professionnelle.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  43. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  44. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  45. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  46. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  47. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  48. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  49. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  50. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  51. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  52. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  53. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  54. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  55. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  56. Manque de temps de jeu

  57. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  58. Manque de temps de jeu

  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  61. Manque de temps de jeu

  62. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  63. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  64. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. A renforcé son entente avec Ivaylo Markov

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il y avait peu de confiance entre eux pour atténuer la dispute.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  66. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  67. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simeon Chatov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  68. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  69. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  70. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  71. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  72. A renforcé son entente avec Ivaylo Markov

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il y avait peu de confiance entre eux pour atténuer la dispute.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  73. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  74. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  75. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  76. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  77. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.3K/y

  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.3K/y

  80. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  81. A renforcé son entente avec Ivaylo Markov

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il y avait peu de confiance entre eux pour atténuer la dispute.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  82. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  83. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  84. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  85. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  86. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.1K/y

  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.1K/y

  89. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.3K/y

  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $40.3K/y

  91. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.4K/y

  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.4K/y

  93. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Montana

  94. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  95. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    NK Domzale →

  96. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.4K/y

  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.4K/y

  98. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  99. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  100. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  101. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  102. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y

  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y

  104. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour réduire la masse salariale
    Qui
    Ilicic Vid