Igor Pacheco

Avant-centre - Al-Ahli
8 Janv 2029
Lundi
Processus

Événements

71
Gravité
Tonalité
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Manque de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  3. Le club prêteur pousse pour un rappel

    Sérieux
    Cause
    Il n’obtient pas le temps de jeu que le prêt devait lui offrir.
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  7. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  8. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Manque de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  16. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  17. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Manque de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  19. Le club prêteur pousse pour un rappel

    Modéré
    Cause
    Il n’obtient pas le temps de jeu que le prêt devait lui offrir.
  20. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  21. Manque de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  22. Le prêt ne sert pas son développement

    Modéré
    Cause
    Plusieurs signes indiquent que le prêt ne le fait pas progresser.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  24. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  27. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  28. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  29. A marqué un but décisif dans un match serré

  30. Les supporters l'ont porté après sa contribution décisive

    Modéré
    Cause
    Il a signé le moment qui a décidé du match. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  34. Manque de temps de jeu

    Mineur
    Cause
    Le temps de jeu est bien inférieur à ce qui avait été promis lors du prêt.
  35. Le club prêteur pousse pour un rappel

    Modéré
    Cause
    Il n’obtient pas le temps de jeu que le prêt devait lui offrir.
  36. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  39. Écarté de la liste pour respecter le quota hors UE

    Modéré
    Cause
    Le quota hors UE ne laissait aucune place libre pour lui dans la liste enregistrée.
  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mohammed Marran

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Roger Ibañez, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  42. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  43. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  44. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit
  45. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  46. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Al Shabab → Al-Ahli · 96.0K
  47. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y
  50. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  51. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  52. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  53. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  54. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Brasil de Pelotas → Al Shabab
  55. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Al Shabab → Brasil de Pelotas · 88.0K
  56. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $521.6K/y
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $521.6K/y
  59. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Al Ahli → Al Shabab · 270.0K
  60. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  61. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $319.9K/y
  64. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  65. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  66. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $225.2K/y
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $225.2K/y
  68. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  69. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  71. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Al Suwaidi Ahmed