Risadinha

Milieu droit - Itabaiana
19 Août 2027
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 10 Transferts Relations Événements 74 Récompenses Matchs Historique

Événements

74
Gravité
Tonalité

  1. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Écarté car Guilherme Pato a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Guilherme Pato a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Écarté car Guilherme Pato a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Guilherme Pato a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $62.6K/y

  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $62.6K/y

  10. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  11. Écarté car Guilherme Pato a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Guilherme Pato a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  12. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  13. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  14. Écarté car Guilherme Pato a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Guilherme Pato a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Écarté car Guilherme Pato a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Guilherme Pato a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  18. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  19. Écarté car Guilherme Pato a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Guilherme Pato a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  22. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  23. Écarté car Guilherme Pato a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Guilherme Pato a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Écarté car Cleiton a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cleiton a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  30. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  31. Écarté car Cleiton a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cleiton a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Guilherme Pato

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Resté sur le banc pendant que Guilherme Pato occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Guilherme Pato a été préféré — la philosophie sportive du club.
    Cause
    Son profil ne collait pas à l'équilibre tactique recherché.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  36. Inquiet de la concurrence d’une recrue André Luís

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Resté sur le banc pendant que Luan Souza occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Luan Souza a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  38. Resté sur le banc pendant que Luan Souza occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Luan Souza a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  39. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  40. Écarté car Cleiton a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cleiton a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. Écarté car Cleiton a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cleiton a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  43. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  44. Écarté car Cleiton a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Cleiton a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  45. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  46. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Écarté car Luan Souza a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Luan Souza a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  48. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  49. Écarté car Cleiton a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Cleiton a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  50. Resté sur le banc pendant que Luan Souza occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Luan Souza a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  51. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  52. L'entraîneur a quitté le club

  53. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  54. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  55. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  56. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tomás Gómez

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vicente Menéndez

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. L'entraîneur a quitté le club

  59. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  60. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Central

    Esprit

  61. Statut dans l'effectif modifié

  62. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.

  63. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.

  64. Sent venir un changement d'entraîneur

  65. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luan Souza

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  66. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Central → Itabaiana · 4.0K

  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $40.9K/y

  68. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Contrat expirant, recherche d'indemnité avant départ libre
    Qui
    Amaral Lucas

  69. Il l’a dit tout haut : Partir selon ses conditions

    Esprit

  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $40.9K/y

  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $40.9K/y

  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    1y · $40.9K/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    1y · $40.9K/y

  74. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit