Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Statut dans l'effectif modifié
Direction a mis en transfert
Décision
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
Une journée moyenne à l'entraînement
Mineur
Cause
Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Canterbury United
Modéré
Cause
Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
Mouvement
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Prolongation de contrat proposée
Décision
Mouvement
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Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur