Stefan Boxall

Milieu défensif - WaiBOP United U20
3 Janv 2028
Lundi
Processus

Événements

30
Gravité
Tonalité
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Il y a renoncé : s’imposer dans son club

    Carrière
  5. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.9K/y
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.9K/y
  9. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  10. A reçu un plan de développement personnel

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  15. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Liberato Singh

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Makai Welch

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Declan Kleiboer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  19. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  29. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Son grand rêve : s’imposer dans son club

    Carrière