Milieu central - Al Wasl
17 Oct 2032
Dimanche
Processus

Événements

68
  1. Accroché avec Maouri Simon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Accroché avec Ali Al-Memari sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  5. Accroché avec Maouri Simon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Accroché avec Ali Al-Memari sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Accroché avec Maouri Simon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  8. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  9. Le mercato s'est refermé sans transfert

  10. Accroché avec Ali Al-Memari sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Accroché avec Maouri Simon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  12. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  13. Accroché avec Ali Al-Memari sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  15. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  16. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Maouri Simon

    Esprit
  17. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Ali Al-Memari

    Esprit
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Khalfan Omar

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Accroché avec Maouri Simon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Accroché avec Ali Al-Memari sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  22. Accroché avec Maouri Simon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Statut dans l'effectif modifié

  24. Sent venir un changement d'entraîneur

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $271.7K/y
  26. Accroché avec Ali Al-Memari sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  27. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  28. Accroché avec Maouri Simon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ali Al-Memari

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Accroché avec Ali Al-Memari sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Accroché avec Maouri Simon sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  33. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ali Al Bloushi

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $271.7K/y
  36. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  38. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  39. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  40. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  42. Statut dans l'effectif modifié

  43. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  44. Sent venir un changement d'entraîneur

  45. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdulla Fadaq

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim Obaid

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. Inquiet de la concurrence d’une recrue Faisal Saeed

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. A fait ses débuts en équipe première

  50. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  51. Inquiet de la concurrence d’une recrue Omar Nader

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  52. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  53. Le mercato s'est refermé sans transfert

  54. Inquiet de la concurrence d’une recrue Salem Al Junaibi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  55. Inquiet de la concurrence d’une recrue Khalfan Al Naqbi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  57. Accroché avec Ali Al-Memari sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  58. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  59. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $271.7K/y
  60. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Coach Interim
  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $271.7K/y
  62. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Wasl
  63. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  64. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al Shaab U20 →
  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $146.9K/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $146.9K/y
  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.5K/y
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.5K/y