Jonathan Alvarez

Milieu droit - Deportivo Italiano
5 Oct 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 15 Transferts Relations Événements 49 Récompenses 7 Matchs Historique

Événements

49
Gravité
Tonalité

  1. Lassé des prêts, il veut préparer la saison chez lui

    Modéré
    Cause
    Saison après saison en prêt, avec de vrais matchs derrière lui, et toujours pas une minute officielle pour le club qui le détient. (Les prêts à répétition l'ont laissé sans club où se sentir chez lui.; En prêt, il a prouvé qu'il était un titulaire, mais chez lui on le traite encore en espoir.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  5. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  6. S'intègre bien dans le vestiaire

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  10. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  11. S'intègre bien dans le vestiaire

  12. Il l’a dit tout haut : Rester là où il joue

    Esprit

  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  16. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. S'intègre bien dans le vestiaire

  19. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  23. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  24. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  29. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  31. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  33. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  34. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  35. Sélectionné pour l'Jeune Équipe de la Semaine

  36. Percée dans l'équipe première

  37. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  38. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  39. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  40. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  41. Il s’est mis à vouloir : Rester là où il joue

    Esprit

  42. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit

  43. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Mar de Fondo → Deportivo Italiano · 6.0K

  44. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  47. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $26.8K/y

  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $26.8K/y

  49. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction