Talgat Abiken

Milieu central - Akzhaiyk U20
9 Janv 2029
Mardi
Processus

Événements

25
Gravité
Tonalité
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.0K/y
  3. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.
  4. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.0K/y
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.0K/y
  10. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abinur Nūrymbet

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mirzo Ganiev

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrey Solodukhin

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  16. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Aibol Taykenov

    Esprit
  18. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux —

    Esprit
  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction