David Moreno

Milieu offensif (C) - Zulia
12 Sept 2027
Dimanche
Processus

Événements

33
  1. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  2. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Statut dans l'effectif modifié

  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  17. A signé dans un club bien en dessous de ses ambitions

  18. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  19. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Llaneros → Zulia · 2.0M
  22. Il en est venu à croire : Il l’a soutenu quand personne ne le faisait

    Esprit
  23. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Osorio Victor
  24. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  25. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  26. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $729.9K/y
  29. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $607.3K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $607.3K/y
  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit