Noah Colvey

Milieu droit - WaiBOP United U18
22 Nov 2026
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 20 Récompenses Matchs Historique

Événements

20
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  5. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.3K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.3K/y

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Percée dans l'équipe première

  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Fenton Tim

  17. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.