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Ventspils
5 Oct 2026
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14
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Événements
14
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
maintenant
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
14j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Statut dans l'effectif modifié
28j
Écarté car
Pavels Kamess
a été préféré
Sérieux
42j
Choisi à sa place
Pavels Kamess
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
42j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Écarté car
Marcis Bulvitis
a été préféré
Modéré
49j
Choisi à sa place
Marcis Bulvitis
a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
Cause
Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
49j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
56j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
56j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Karel Soldát
Modéré
56j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.08.2026
Mouvement
2y · $56.9K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ilja Kutepov
Modéré
63j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dilshod Jo'rayev
Modéré
63j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.08.2026
Mouvement
2y · $56.9K/y