Alex Rocha

Milieu central - GAS U20
14 Nov 2026
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 14 Récompenses Matchs Historique

Événements

14
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  2. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  3. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  4. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.6K/y

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.6K/y

  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. A renforcé son entente avec Zeca

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction