Richard Herrera

Milieu offensif (C) - Atletico Venezuela
6 Févr 2027
Samedi
Processus

Événements

49
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  2. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alejandro Encina

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Leiva

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Statut dans l'effectif modifié

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dimas Meza

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  9. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  10. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  11. Le mercato s'est refermé sans transfert

  12. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Maestre

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Atletico Venezuela

    Esprit
  15. A soulevé un trophée avec l'équipe

  16. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  17. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  18. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental Pour un jeune ou un remplaçant, une telle marque de confiance compte davantage.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Groupe félicité pour sa réaction

  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Sergio Machis

    Esprit
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Damián Bogado

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastián Ubilla

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Groupe félicité pour sa réaction

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicolás Ramírez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maximiliano Planté

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  29. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  30. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental Pour un jeune ou un remplaçant, une telle marque de confiance compte davantage.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  31. Statut dans l'effectif modifié

  32. A reçu un plan de développement personnel

  33. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  34. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  35. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  36. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  37. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  39. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  40. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Carlos Azócar

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  42. A renforcé son entente avec Juan Carlos Azócar

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $171.8K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $171.8K/y
  45. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  46. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  47. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Atletico Venezuela

    Esprit
  48. Percée dans l'équipe première

  49. A fait ses débuts en équipe première