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Eddy Ozobic
Ailier gauche
-
Ravan
5 Oct 2026
Lundi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
32
Récompenses
4
Matchs
Historique
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▼
Événements
32
Écarté car
Kamran Ramazanov
a été préféré
Modéré
maintenant
Choisi à sa place
Kamran Ramazanov
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Élu Jeune Joueur de la semaine
Modéré
7j
Sélectionné pour l'
Membre de l'Équipe de la Semaine
7j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
7j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A inscrit son premier but pour le club
Majeur
14j
Cause
Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
Félicité par l'entraîneur après une participation au but
Mineur
14j
Cause
Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
14j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
14j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A reçu un plan de développement personnel
28j
Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois
Modéré
28j
Cause
Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
35j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
35j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
35j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
35j
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
35j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
35j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
42j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Groupe félicité pour sa réaction
42j
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
42j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
42j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
42j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
42j
Percée dans l'équipe première
49j
A fait ses débuts en équipe première
49j
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
49j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Majeur
49j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manque de temps de jeu
49j
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
56j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
56j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.08.2026
Mouvement
4y · $75.4K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.08.2026
Mouvement
4y · $75.4K/y