Talgat Nuserbayev

Milieu gauche - Akzhaiyk
19 Oct 2027
Mardi
Processus

Événements

32
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ordabasy Vorogovskiy

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  3. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Sent venir un changement d'entraîneur

  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Gafurzhan Nurgaliev

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maxim Dosmagambetov

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Ulugbek Tukhtasinov, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  10. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Damir Marat

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Serikzhan Abiken

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  17. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Akzhaiyk

    Esprit
  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  19. A fait ses débuts en équipe première

  20. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.4K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.4K/y
  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit