Talgat Nuserbayev

Milieu gauche - Akzhaiyk
2 Déc 2027
Jeudi
Processus

Événements

37
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Humoyun Abdualimov

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Timofey Zakharov

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ordabasy Vorogovskiy

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  8. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Sent venir un changement d'entraîneur

  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Gafurzhan Nurgaliev

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maxim Dosmagambetov

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Ulugbek Tukhtasinov, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Damir Marat

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Serikzhan Abiken

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  19. Sent venir un changement d'entraîneur

  20. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  21. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Akzhaiyk

    Esprit
  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  24. A fait ses débuts en équipe première

  25. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.4K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.4K/y
  35. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit