Talgat Tymoshchuk

Attaquant - Kenya Police
8 Déc 2028
Vendredi
Processus

Événements

46
  1. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  3. A reçu un plan de développement personnel

  4. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  5. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  7. Le mercato s'est refermé sans transfert

  8. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  9. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  10. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Ayumba Michael
  11. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  13. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  14. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  15. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  19. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $39.6K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $39.6K/y
  23. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  24. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  26. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  27. Inquiet pour son contrat qui expire

  28. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Job Ochieng, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  30. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  32. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  34. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kenya Police
  37. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  38. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Akzhaiyk →
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $41.7K/y
  40. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $39.9K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $44.0K/y
  43. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  44. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  45. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En déclin, transfert définitif préféré
    Qui
    Logvinenko Dauren
  46. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction