Brahim Abakar

Arrière droit - AS DGSSIE
23 Oct 2028
Lundi
Processus

Événements

39
  1. Percée dans l'équipe première

  2. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  4. Statut dans l'effectif modifié

  5. A reçu un plan de développement personnel

  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Narcisse Adoum

    Mineur
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  10. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.9K/y
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.9K/y
  12. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AS DGSSIE
  13. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  14. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    AS Algoy →
  15. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Niveau faible, excédentaire
    Qui
    Direction
  17. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  19. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  29. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  32. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Moussa Abba

    Esprit
  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  34. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Abba Moussa
  37. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.1K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.1K/y