David Weiss

Milieu central - Spartak Trnava
4 Oct 2027
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 12 Transferts Relations Événements 27 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

27

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $208.0K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $208.0K/y

  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  10. Statut dans l'effectif modifié

  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $153.1K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $153.1K/y

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nathan Udvaros

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Le joueur revenu de prêt vise sa place Patrick Karhan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. A reçu un plan de développement personnel

  16. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $126.7K/y

  23. A renforcé son entente avec Philip Elayo Azango

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $126.7K/y

  25. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    FK Senica → Spartak Trnava · 220.0K

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $131.6K/y

  27. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Kucka Viktor