Yahor Laptev

Milieu défensif - Volna Pinsk
12 Janv 2031
Dimanche
Processus

Événements

59
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Manque de temps de jeu

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  17. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  22. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Volna Pinsk

    Esprit
  23. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  28. Percée dans l'équipe première

  29. A fait ses débuts en équipe première

  30. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  35. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.2K/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.2K/y
  38. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Volna Pinsk
  39. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Amkar U19 →
  40. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  41. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  42. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.4K/y
  44. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.5K/y
  46. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Amkar → Amkar U19
    Qui
    Pokrovsky Nikolay
  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.5K/y
  48. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Pokrovsky Nikolay
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.5K/y
  50. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Amkar
  51. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  53. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiv Gomel →
  54. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  59. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction