Viktar Chalavach

Arrière gauche - Lokomotiv Gomel
2 Janv 2027
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 21 Récompenses Matchs Historique

Événements

21
Gravité
Tonalité

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  8. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Lokomotiv Gomel

    Esprit

  16. Percée dans l'équipe première

  17. A fait ses débuts en équipe première

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  20. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Yablonski Yauhen