Ivan Bykau

Gardien de but - Lokomotiv Gomel U18
6 Sept 2026
Dimanche
Processus

Événements

17
  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  8. Percée dans l'équipe première

  9. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  11. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  12. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Kislyak Sergei
  13. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  14. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  17. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction