Walid Juma

Milieu central - Al Shabab U20
6 Sept 2029
Jeudi
Processus

Événements

53
  1. Turned down the offered deal

    Sérieux
    Cause
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  2. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Worried by competition from a new signing Ali Badr

    Mineur
    Cause
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Worried by competition from a new signing Saif Al-Menhali

    Mineur
    Cause
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  7. Worried by competition from a new signing Mohamed Khalil

    Mineur
    Cause
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Worried by competition from a new signing Emanuell Silva Ferreira

    Mineur
    Cause
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Worried by competition from a new signing Abdulla Faisal

    Mineur
    Cause
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Worried by competition from a new signing Abdullah Batal

    Mineur
    Cause
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Worried by competition from a new signing Obaida Al-Najjar

    Mineur
    Cause
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  15. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  20. Mohamed Al Kamali, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  22. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  24. Worried by competition from a new signing Juan Pablo Marín

    Mineur
    Cause
    The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  28. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  29. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  30. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. Omar Ismail, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  36. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  38. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  40. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  42. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  43. A reçu un plan de développement personnel

  44. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  45. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  46. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  47. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  48. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  49. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  50. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  51. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  52. Manager trust is growing

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  53. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.