Edwin Torres

Gardien de but - Universitario Popayan
3 Août 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 6 Transferts Relations Événements 62 Récompenses Matchs Historique

Événements

62
Gravité
Tonalité

  1. Il y a renoncé : Rester ici

    Esprit

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Teo Merlo

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  5. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  7. Le mercato s'est refermé sans transfert

  8. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  9. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Il l’a dit tout haut : Un nouveau défi

    Esprit

  15. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Il en a fait une exigence formelle : Jouer en équipe première

    Esprit

  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  28. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  30. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  33. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  34. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  35. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  38. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  39. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  40. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  41. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  42. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  44. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  46. Félicité par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  47. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  50. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  52. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Mina Felipe

  53. A renforcé son entente avec Andres Murillo

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  54. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  55. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  56. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  57. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  58. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  60. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $78.6K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $78.6K/y

  62. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction