Marek Pikk

Défenseur central - Parnu
4 Déc 2028
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 11 Transferts Relations Événements 73 Récompenses Matchs Historique

Événements

73

  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Choc de personnalités avec Nikita Sorga

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  4. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexandr Pivovarchik

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  9. Choc de personnalités avec Nikita Sorga

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Sent venir un changement d'entraîneur

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marius Vister

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  21. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Statut dans l'effectif modifié

  25. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  27. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  29. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  33. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  34. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  35. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  38. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Écarté car Ivan Korzhenevskiy a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ivan Korzhenevskiy a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  40. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Écarté car Ivan Korzhenevskiy a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Ivan Korzhenevskiy a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  42. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  43. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  44. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  45. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  46. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  47. Écarté car Mark Maksimkin a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Mark Maksimkin a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  48. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  49. Sent venir un changement d'entraîneur

  50. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  51. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  52. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $63.8K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $63.8K/y

  55. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Parnu

  56. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  58. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sillamae Kalev →

  59. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  60. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  62. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  63. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  64. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  65. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  67. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  70. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  71. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.4K/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $67.4K/y