Jonathan Cardozo

Milieu central - Renegades U20
6 Juil 2028
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 21 Récompenses Matchs Historique

Événements

21
Gravité
Tonalité

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  5. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  6. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  7. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  9. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Miguel Sanchez

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ignacio Irisarri

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Suárez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Olivares

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jorge Barrios

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  18. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction