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Hamad Saeed
Défenseur central
-
Al Shabab
31 Août 2026
Lundi
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Événements
14
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▼
Événements
14
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
maintenant
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Yusuf Akçiçek
Mineur
14j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
14j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
21j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
21j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire
Mineur
21j
Cause
La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.08.2026
Mouvement
5y · $676.4K/y
A reçu un plan de développement personnel
28j
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
28j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Erik
Mineur
28j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Zakaria Sami
Mineur
28j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Takuya Okamoto
Mineur
28j
Cause
Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A renforcé son entente avec
Hamad Al Kamali
Mineur
28j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.08.2026
Mouvement
5y · $676.4K/y