Milieu central - Tours U20
5 Déc 2027
Dimanche
Processus
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Événements

33

  1. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Le mercato s'est refermé sans transfert

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gessime Yassine

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martial Godo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. L'entraîneur a tenu une promesse

    Mineur
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  9. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Felipe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Le mercato s'est refermé sans transfert

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Agustín Echaide

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  22. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  23. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  24. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  25. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Michel Leclercq

    Esprit

  26. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  27. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  33. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction