Mateo Arce

Milieu central - Universitario Popayan
3 Janv 2027
Dimanche
Processus

Événements

24
Gravité
Tonalité
  1. Apprend au contact de la star à son poste Kevin Pérez

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kevin Pérez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. A renforcé son entente avec Kevin Pérez

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Bacca Richard
  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Cuesta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Nahuel Valiñas, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  11. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  12. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Universitario Popayan

    Esprit
  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Percée dans l'équipe première

  15. A fait ses débuts en équipe première

  16. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $47.3K/y
  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $47.3K/y
  21. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction