Accueil
Rechercher
Slovenia
Slovenia Équipe
Slovenia U21 Équipe
Prva Liga
NK Domzale | Équipe première
NK Domzale | Moins de 20 ans
NK Domzale | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Télécharger la version locale
Robert Stojanovic
Piston gauche
-
NK Domzale U20
27 Sept 2028
Mercredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Relations
Décisions
Événements
27
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
27
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
7j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
35j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
42j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
49j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
49j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
56j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
84j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
112j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
126j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
133j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
140j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
154j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
168j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
182j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
210j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Albek Gongapshev
Modéré
217j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Sultan Djamilov
Modéré
217j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
224j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
238j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
266j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
280j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
294j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
322j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
350j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
364j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.