Cameron Cacace

Milieu droit - WaiBOP United U20
16 Févr 2031
Dimanche
Processus

Événements

116
  1. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  2. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  3. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Accroché avec Kosta Reid sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Sent venir un changement d'entraîneur

  8. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    WaiBOP United → WaiBOP United U20
    Qui
    Coach Interim
  9. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Manque de temps de jeu

  12. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Manque de temps de jeu

  14. Accroché avec Kosta Reid sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Manque de temps de jeu

  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. Manque de temps de jeu

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.7K/y
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.7K/y
  28. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  29. Accroché avec Kosta Reid sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  30. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  31. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  32. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  33. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  35. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  36. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  37. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  38. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  39. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  40. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. Accroché avec Kosta Reid sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  42. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  43. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  44. Manque de temps de jeu

  45. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  46. Manque de temps de jeu

  47. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  48. Manque de temps de jeu

  49. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  50. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  51. Manque de temps de jeu

  52. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. Manque de temps de jeu

  54. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  55. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  56. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  57. Manque de temps de jeu

  58. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  59. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  60. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  61. Manque de temps de jeu

  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  63. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  64. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  65. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  66. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  67. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  68. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  69. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  70. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  71. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  72. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  73. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  74. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit
  75. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  76. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  77. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  78. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  79. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  80. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  81. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  82. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  83. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  84. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  85. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  86. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Coach Interim
  87. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  88. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  89. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  90. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  91. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  92. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    McCowatt Oliver
  93. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  94. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    McCowatt Oliver
  95. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  96. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    McCowatt Oliver
  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  98. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    McCowatt Oliver
  99. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  100. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit
  101. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.7K/y
  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.7K/y
  103. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  104. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  105. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    McCowatt Oliver
  106. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  107. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  108. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    McCowatt Oliver
  109. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    McCowatt Oliver
  110. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  111. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.5K/y
  112. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.5K/y
  113. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  114. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.8K/y
  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.8K/y
  116. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit