Ryan Payne

Milieu offensif (G) - WaiBOP United
28 Oct 2027
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 34 Récompenses Matchs Historique

Événements

34
Gravité
Tonalité

  1. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Stefan Singh

    Esprit

  3. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  5. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  6. Sent venir un changement d'entraîneur

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alex Fenton

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  9. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  11. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  12. A reçu un plan de développement personnel

  13. Sent venir un changement d'entraîneur

  14. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Sent venir un changement d'entraîneur

  18. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diogo Ferreira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Sent venir un changement d'entraîneur

  22. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aboubacar Soumah

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  26. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  31. A reçu un plan de développement personnel

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.2K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.2K/y