La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Asked the manager for a private conversation
Mineur
Cause
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
A reçu un plan de développement personnel
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Asked the manager for a private conversation
Mineur
Cause
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Statut dans l'effectif modifié
Sent venir un changement d'entraîneur
Asked the manager for a private conversation
Modéré
Cause
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Sérieux
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Pas de rôle naturel dans le schéma actuel
Sérieux
Cause
Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
Une offre de contrat est arrivée
Mineur
Cause
Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.