Anthony Bailey

Milieu offensif (G) - Melbourne City
1 Déc 2030
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts 1 Relations Événements 56 Récompenses Matchs Historique

Événements

56

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $162.8K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $162.8K/y

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cameron McKay

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Austin Ayoubi

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  17. Percée dans l'équipe première

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par la profondeur de l'effectif à son poste
    Qui
    Davis Toby

  21. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  23. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  24. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  25. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  26. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  27. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  32. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  33. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  34. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  35. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  36. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  37. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  40. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Davis Toby

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  43. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  44. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  46. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Melbourne City

    Esprit

  47. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Melbourne City

    Esprit

  48. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.3K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.3K/y

  50. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  51. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  52. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Toby Davis

    Esprit

  53. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  54. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $70.8K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $70.8K/y