Jackson Holmes

Attaquant - Western Sydney Wanderers
4 Déc 2028
Lundi
Processus

Événements

27
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kwame Opoku

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  6. Jordan Holmes, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  7. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  9. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $54.6K/y
  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $54.6K/y
  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  14. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  15. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anthony Okachi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Frustré après le refus du club d'examiner l'offre de Borneo

    Modéré
    Cause
    Étape : l'offre a été refusée. Cela est devenu public après le refus de l'offre. Ce serait un mouvement latéral. Une offre a déjà été refusée. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. L'intérêt du Borneo lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Aucune loyauté particulière ne le retient. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  20. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
  21. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.2K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $41.2K/y
  25. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Price Marcus
  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit