Tyler Ryan

Milieu gauche - Auckland FC U18
13 Janv 2029
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 11 Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cameron Dempsey

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  5. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  8. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simeon Umeh

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit

  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5K/y

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lachlan Middleton

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nickolas Alfaro

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stephen Ugonna

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Buhle Majavu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aphelele Nzimande

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. A reçu un plan de développement personnel

  21. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ben Gibson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Elliot Collier

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  29. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  31. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  32. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  33. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit