Ryan Lewis

Attaquant - Southern United
2 Févr 2029
Vendredi
Processus

Événements

49
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  3. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  4. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y
  9. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y
  10. Inquiet d'une disette prolongée

  11. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  12. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  14. L'entraîneur a quitté le club

  15. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  16. L'entraîneur a quitté le club

  17. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  22. Sent venir un changement d'entraîneur

  23. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  24. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  25. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.8K/y
  26. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.8K/y
  28. A reçu un plan de développement personnel

  29. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  30. Sent venir un changement d'entraîneur

  31. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  32. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  33. Sent venir un changement d'entraîneur

  34. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Sent venir un changement d'entraîneur

  36. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  37. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Sent venir un changement d'entraîneur

  39. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  40. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  41. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  44. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour réduire la masse salariale
    Qui
    Sutton Stefan
  45. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.1K/y
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.1K/y
  47. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Prêt pour réduire la masse salariale
    Qui
    Sutton Stefan
  48. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  49. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit