Roberto Machis

Gardien de but - Estudiantes de Caracas U20
31 Oct 2032
Dimanche
Processus

Événements

60
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  4. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  5. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  6. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $70.7K/y
  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $70.7K/y
  8. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marco Espíndola

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  14. Il en est venu à croire : Les supporters se sont retournés contre lui

    Esprit
  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  16. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  20. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  23. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  24. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  25. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  26. Erreur coûteuse sous pression

    Modéré
    Cause
    Son erreur sous pression a été directement sanctionnée par l'adversaire.
  27. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  30. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.0K/y
  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $64.0K/y
  33. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $57.0K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $57.0K/y
  36. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  37. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  38. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $52.0K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $52.0K/y
  41. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  42. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  44. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $37.7K/y
  46. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  47. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  48. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  49. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.3K/y
  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.3K/y
  52. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.1K/y
  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.0K/y
  55. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  56. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  57. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  58. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  59. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  60. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction