Boubacar Maiga

Milieu offensif (G) - AS Korofina
30 Sept 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 31 Récompenses Matchs Historique

Événements

31
Gravité
Tonalité

  1. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  2. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  3. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  4. A reçu un plan de développement personnel

  5. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  6. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  7. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — AS Korofina

    Esprit

  9. A fait ses débuts en équipe première

  10. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  12. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.8K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.8K/y

  20. Percée dans l'équipe première

  21. A reçu un plan de développement personnel

  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  23. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  27. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  28. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit