Thorgan Witsel

Gardien de but - Retraité
27 Oct 2032
Mercredi
Processus

Événements

52
  1. A soulevé un trophée avec l'équipe

  2. Une journée moyenne à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  5. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  6. A reçu un plan de développement personnel

  7. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  8. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  9. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  12. Pèse le pour et le contre d’une retraite

    Mineur
    Cause
    Il est bien engagé dans la dernière phase de sa carrière.; Son rôle sur le terrain s’est fortement réduit.
  13. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  14. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  16. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  17. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  18. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  19. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  22. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  23. Il en a fait une exigence formelle : Partir selon ses conditions

    Esprit
  24. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  25. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  27. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  28. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $218.3K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $218.3K/y
  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Melgar
  33. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Westerlo →
  34. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  35. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  36. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → KV Kortrijk
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $306.5K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $306.5K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $306.5K/y
  40. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  41. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Santiago Francisco
  42. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  43. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  44. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  45. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $291.9K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $291.9K/y
  48. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Lokeren → Westerlo · 72.0K
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $198.1K/y
  50. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Fellaini Dries
  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $188.7K/y
  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $188.7K/y