Keanu Baker

Arrière droit - Macarthur FC
1 Déc 2030
Dimanche
Processus

Événements

51
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. L'entraîneur a quitté le club

  3. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  6. Statut dans l'effectif modifié

  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Sent venir un changement d'entraîneur

  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  14. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Patterson Bryce
  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  16. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Patterson Bryce
  17. Statut dans l'effectif modifié

  18. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.5K/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.5K/y
  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Percée dans l'équipe première

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction
  25. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sam Sutton

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  36. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  37. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  38. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  40. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  41. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  42. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Bryce Turner

    Esprit
  43. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  44. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $15.8K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $15.8K/y
    Qui
    Direction
  48. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  49. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  50. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  51. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit