Daniel Deac

Milieu central - Pandurii U20
19 Déc 2027
Dimanche
Processus

Événements

83
  1. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  2. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  5. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  6. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  8. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  9. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  10. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  11. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  12. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  13. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  14. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  15. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  17. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  18. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  20. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  21. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  22. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  23. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  24. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  25. Manager trust is eroding

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  26. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  27. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  28. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  29. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  30. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  31. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  32. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  33. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  34. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  35. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  36. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  37. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  38. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  39. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  40. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  42. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  43. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  44. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  46. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  47. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  48. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  49. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  50. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  51. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  52. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  53. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  54. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  55. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  56. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  57. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  58. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  59. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  60. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  61. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  62. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  63. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  64. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  65. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  66. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  67. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  68. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  69. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  70. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  71. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  72. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  73. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  74. Choc de personnalités avec Dorin Bancu

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  75. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  76. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  77. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  78. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  79. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
  80. Choc de personnalités avec Dorin Bancu

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  81. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  82. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  83. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.