Tommy Cacace

Milieu gauche - Canterbury United
24 Mars 2029
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Jake Garbett

    Esprit

  5. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  11. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  13. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Le délai qu’il s’était donné est passé : Un plus grand club

    Esprit

  18. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. L'entraîneur a quitté le club

  25. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Sent venir un changement d'entraîneur

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.1K/y

  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  34. Percée dans l'équipe première

  35. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  36. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  38. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit