Kolinio Bari

Milieu offensif (D) - Nasinu
7 Janv 2029
Dimanche
Processus

Événements

57
  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  2. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  5. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  6. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  7. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.2K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.2K/y
  15. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit
  16. Statut dans l'effectif modifié

  17. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  21. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  23. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  24. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  25. Accroché avec Simione Kalounaiwai sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  30. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Écarté car Samuela Raju a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Samuela Raju a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  32. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  33. Écarté car Anare Raju a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Anare Raju a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  34. Écarté car Anare Raju a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Anare Raju a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  35. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  36. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  37. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Samuela Raju a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Un joueur plus jeune a eu sa chance pour ce match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  38. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  39. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  40. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. Statut dans l'effectif modifié

  42. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $11.0K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $11.0K/y
    Qui
    Drudru Akuila
  45. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  46. Percée dans l'équipe première

  47. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  48. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  49. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  50. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  51. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  52. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  53. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  54. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  55. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.5K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.5K/y