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Noah Bell
Milieu défensif
-
Team Wellington
21 Août 2032
Samedi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
3
Transferts
Relations
Événements
32
Récompenses
2
Matchs
Historique
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▼
Événements
32
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
14j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
49j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
119j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A remporté la coupe nationale avec l’équipe
Modéré
126j
Cause
Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
A soulevé un trophée avec l'équipe
126j
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
189j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
203j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
203j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
238j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
266j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps
Mineur
273j
Cause
L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
273j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
280j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
280j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois
Modéré
294j
Cause
Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
301j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
301j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Groupe félicité pour sa réaction
301j
A dirigé la défense dans un match serré
Mineur
308j
Cause
Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
308j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prolongation de contrat signée
Décision
02.12.2030
Mouvement
4y · $24.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.12.2030
Mouvement
4y · $24.1K/y
Prolongation de contrat refusée
Décision
03.08.2030
Mouvement
4y · $20.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.08.2030
Mouvement
4y · $20.8K/y
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
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Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos —
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20.11.2028
Prolongation de contrat signée
Décision
01.08.2028
Mouvement
3y · $19.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
31.07.2028
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3y · $19.8K/y
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
19.06.2028