Max Wright

Gardien de but - Perth Glory
25 Mai 2032
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 35 Transferts Relations Événements 145 Récompenses 7 Matchs Historique

Événements

145

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  3. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.2K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.2K/y

  5. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression

    Esprit

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  12. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.1 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Distrait à l'entraînement par les rumeurs de transfert

    Mineur
    Cause
    Les rumeurs autour de son avenir semblent peser sur sa concentration.

  15. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Il y a renoncé : Fuir cette pression

    Esprit

  18. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  19. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  20. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  21. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  22. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  23. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  25. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  27. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  28. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  33. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  35. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  36. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Manque de temps de jeu

  38. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  39. Manque de temps de jeu

  40. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  42. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Manque de temps de jeu

  44. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  46. Manque de temps de jeu

  47. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  48. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  49. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  51. Manque de temps de jeu

  52. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  53. Manque de temps de jeu

  54. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  55. Les discussions avec Newcastle Jets semblent imminentes

    Mineur
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  56. A trouvé un accord personnel avec Newcastle Jets — il ne reste que la visite médicale

    Modéré
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  57. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est ménagé pour protéger un joueur proche d'un transfert.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  58. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  60. Manque de temps de jeu

  61. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  62. Manque de temps de jeu

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $128.8K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $128.8K/y

  65. L'intérêt du Newcastle Jets lui a tourné la tête

    Modéré
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Il est loyal et n'a pas tendance à pousser au départ. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.

  66. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  67. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  68. Manque de temps de jeu

  69. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  70. Manque de temps de jeu

  71. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  72. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  73. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  74. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  75. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  76. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  77. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  78. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  79. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  80. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  81. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  82. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Le coach a fait confiance à un coéquipier plus fiable.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  83. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  84. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — un meilleur équilibre du onze.
    Cause
    Le onze avait besoin d'un autre équilibre contre cet adversaire.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  85. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  86. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — un meilleur équilibre du onze.
    Cause
    Le onze avait besoin d'un autre équilibre contre cet adversaire.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  87. Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression

    Esprit

  88. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  89. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  90. Il y a renoncé : Fuir cette pression

    Esprit

  91. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  92. Percée dans l'équipe première

  93. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  94. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  95. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  96. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  97. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  98. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — un meilleur équilibre du onze.
    Cause
    Le onze avait besoin d'un autre équilibre contre cet adversaire.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  99. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  100. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — un meilleur équilibre du onze.
    Cause
    Le onze avait besoin d'un autre équilibre contre cet adversaire.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  101. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  102. Relégué sur le banc, Sam Price a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Sam Price a été préféré — un meilleur équilibre du onze.
    Cause
    Le onze avait besoin d'un autre équilibre contre cet adversaire.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  103. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  104. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  105. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  106. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  107. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  108. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  109. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  110. Il s’est mis à vouloir : Fuir cette pression

    Esprit

  111. Il y a renoncé : Fuir cette pression

    Esprit

  112. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  113. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  114. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  115. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  116. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $57.9K/y

  117. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $57.9K/y

  118. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  119. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $45.0K/y

  120. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $45.0K/y

  121. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  122. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  123. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  124. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  125. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  126. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  127. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  128. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $28.9K/y

  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $28.9K/y

  130. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  131. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  132. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  133. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  134. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  135. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.8K/y

  136. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $23.8K/y

  137. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  138. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  139. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  140. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  141. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.3K/y

  142. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $19.3K/y

  143. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  144. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.5K/y

  145. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $14.5K/y