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Ken Ojamaa
Gardien de but
-
FCI Tallinn U20
3 Sept 2028
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
Événements
19
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
19
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
63j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Relégué sur le banc,
Markus Kait
a été préféré
Majeur
63j
Choisi à sa place
Markus Kait
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
70j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Relégué sur le banc,
Markus Kait
a été préféré
Majeur
70j
Choisi à sa place
Markus Kait
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Markus Kait
a été préféré
Modéré
77j
Choisi à sa place
Markus Kait
a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
Cause
Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Relégué sur le banc,
Markus Kait
a été préféré
Majeur
77j
Choisi à sa place
Markus Kait
a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Relégué sur le banc,
Markus Kait
a été préféré
Sérieux
84j
Choisi à sa place
Markus Kait
a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
112j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
119j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A signé un nouveau contrat
Modéré
147j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
154j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Relégué sur le banc,
Markus Kait
a été préféré
Modéré
154j
Choisi à sa place
Markus Kait
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Relégué sur le banc,
Markus Kait
a été préféré
Modéré
161j
Choisi à sa place
Markus Kait
a été préféré — qualité globale supérieure.
Cause
Une option mieux notée était disponible.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
182j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Modéré
217j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
245j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
280j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
301j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif
Modéré
364j
Cause
Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.